지속이 곧 정착이다

원본 영상: What is John Kotter's 8-Step Process for Managing Change? · 채널 Online PM Courses - Mike Clayton · 구간 6:25–8:04

이 구간의 핵심

지속이 곧 정착이다 • 변화는 몰아치기보다 리듬을 관리해야 한다 • 조직은 변화에 적응하는 문화 자체를 배워야 한다 • 제도·행동·일 방식이 바뀌어야 진짜로 남는다

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