원본 영상: The playbook for building high talent density teams | Adam Ward, Head of Talent at Cursor · 채널 Lenny's Podcast · 구간 45:24–47:00
말보다 작업이 실력을 말한다 • 워크 샘플은 면접보다 성공 예측력이 높다 • 온사이트는 평가와 체험을 동시에 줘야 한다 • 후보자에게도 충분한 신호를 돌려줘야 한다
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