좋은 사람은 퍼널에서 나오지 않는다

Name: 좋은 사람은 퍼널에서 나오지 않는다
Duration: 56 s
Channel: Lenny's Podcast
Description: 좋은 사람은 퍼널에서 나오지 않는다 • 채용은 탈락시키는 과정이 아니라 발굴하는 일이다 • '누가 제일 좋냐'보다 '어떤 강점 조합이냐'를 물어라 • 최고 인재는 운 좋게 잡는 존재가 아니라 집요하게 활성화해야 한다

원본 영상: The playbook for building high talent density teams | Adam Ward, Head of Talent at Cursor · 채널 Lenny's Podcast · 구간 0:06–1:02

이 구간의 핵심

좋은 사람은 퍼널에서 나오지 않는다 • 채용은 탈락시키는 과정이 아니라 발굴하는 일이다 • '누가 제일 좋냐'보다 '어떤 강점 조합이냐'를 물어라 • 최고 인재는 운 좋게 잡는 존재가 아니라 집요하게 활성화해야 한다

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