원본 영상: The playbook for building high talent density teams | Adam Ward, Head of Talent at Cursor · 채널 Lenny's Podcast · 구간 26:04–28:41
중요한 일은 위임보다 직접 투입이 맞다 • 채용이 1순위라면 시간·비용을 아끼면 안 된다 • 측정하지 않으면 우선순위는 금방 흐려진다 • 리크루터는 결정권자가 아니라 확신을 만드는 조력자다
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