원본 영상: The playbook for building high talent density teams | Adam Ward, Head of Talent at Cursor · 채널 Lenny's Podcast · 구간 16:19–18:20
탁월함은 먼저 정의해야 찾을 수 있다 • '좋은 사람'은 보지 말고 기준을 먼저 쪼개라 • 역량·경험·우선순위를 객관적으로 정렬해야 한다 • 스코핑이 되어야 소싱, 평가, 설득이 모두 정교해진다
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