원본 영상: “I deliberately understaff every project” | Leadership lessons from Rippling’s $16B journey · 채널 Lenny's Podcast · 구간 0:02–1:23
적은 인원이 더 강한 조직을 만든다 • 과잉 인력은 정치와 우선순위 왜곡을 낳는다 • 팀의 속도는 사람 수보다 긴장감에서 나온다 • 리더의 역할은 편안함이 아니라 집중을 지키는 일이다
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