관리의 목표는 속도가 아니라 안정이다

Name: 관리의 목표는 속도가 아니라 안정이다
Duration: 87 s
Channel: Dr. John Kotter
Description: 관리의 목표는 속도가 아니라 안정이다 • 도구의 핵심은 변화를 '가능하게'보다 '통제 가능하게' 만드는 것 • 예산 초과와 내부 저항을 줄이는 게 우선이다 • 작은 조직과 컨설팅 구조가 이 방식에 잘 맞는다

원본 영상: Change Management vs. Change Leadership — What's the Difference? · 채널 Dr. John Kotter · 구간 1:31–2:58

이 구간의 핵심

관리의 목표는 속도가 아니라 안정이다 • 도구의 핵심은 변화를 '가능하게'보다 '통제 가능하게' 만드는 것 • 예산 초과와 내부 저항을 줄이는 게 우선이다 • 작은 조직과 컨설팅 구조가 이 방식에 잘 맞는다

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