원본 영상: What It Takes: Vision, Mission & Culture · 채널 Harvard Innovation Labs · 구간 44:57–46:55
문화는 적는 것이 아니라 굳히는 것이다 • 문화는 변덕스러운 슬로건이 아니라 회사의 bedrock이다 • 긴 문서보다 몇 개의 핵심 원칙으로 운영돼야 한다 • codify되지 않은 문화는 현장에서 쉽게 증발한다
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