원본 영상: “I deliberately understaff every project” | Leadership lessons from Rippling’s $16B journey · 채널 Lenny's Podcast · 구간 1:11:36–1:12:35
불편함 회피가 팀을 약하게 만든다 • 피드백을 안 주는 건 배려가 아니라 자기보호다 • 좋은 팀은 관찰을 즉시 말하고 토론으로 검증한다 • 높은 기준은 솔직함이 있을 때만 유지된다
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