원본 영상: Leading Innovation at Scale | Professor Linda Hill (Harvard Business School) · 채널 PROJXN · 구간 5:42–8:09
재능보다 협업 구조가 혁신을 만든다 • 혁신은 개인 천재의 합이 아니라 팀의 상호작용이다 • 신뢰와 소속감이 있어야 재능이 실제 성과로 바뀐다 • 리더는 각자의 slice of genius를 조직 가치로 연결해야 한다
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